キャリアパス

成長したい人が成長できる制度

集合研修だけでなく、仕事を通じた成長を重視しており、経験により各自の強みを伸ばし弱みを補強できる体制をとっています。

発揮する能力に応じてグレード（格付）を設けております。社員がステップアップできるよう、グレードが能力開発目標としてデザインしています。