職場のメンタルヘルス対策を推進する 受講期間：4 か月 在籍期間：8 か月 ＜ねらい＞ ■「メンタルヘルス・マネジメント検定試験（I種マスターコース）」の合格をめざします。 ■企業の社会的責任としてのメンタルヘルスケア、人事労務部門の役割や職場改善の方法等を理解します。 ■社員への教育・研修等に関する企画・立案・実施ができるようになります。 ＜特色＞ ■大阪商工会議所主催「メンタルヘルス・マネジメント検定試験（I種マスターコース）」の公式テキストを中心に学習を進めていきます。 ■公式テキストのポイントをコンパクトにまとめた副教材で、効率的に学習できます。 ■リポートは本試験に近い出題内容・難易度となっており、受験に向けてご自身の実力を測ることができます。 ※合格基準：70点以上 ＜教材構成＞ ●公式テキスト １冊 ●副教材 １冊 ●添削 ４回 ●検定試験過去問題 １回 ＜カリキュラム＞ ▼01 メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト［I種マスターコース］ １．企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性、２．メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割、３．ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識、４．人事労務管理スタッフに求められる能力、５．メンタルヘルスケアに関する方針と計画、６．産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進、７．相談体制の確立、８．教育・研修、９．職場環境等の改善

管理者必携！メンタルヘルスに関する有益な知識を学ぶ 受講期間：3 か月 在籍期間：6 か月 ＜ねらい＞ ■「メンタルヘルス・マネジメント検定試験（II種ラインケアコース）」の合格をめざします。 ■管理者に必要とされるストレスやメンタルヘルスに関する基礎知識を学び、さらに職場内のメンタルヘルス施策において管理者が果たすべき役割を自覚します。 ■職場内で適切なメンタルヘルス対策を講じていくための具体的な方法を身につけます。 ＜特色＞ ■大阪商工会議所主催「メンタルヘルス・マネジメント検定試験（II種ラインケアコース）」の公式テキストを中心に学習を進めていきます。 ■公式テキストのポイントをコンパクトにまとめた副教材で、効率的に学習できます。試験の直前学習や日常業務でも役立ちます。 ■応用リポートは本試験に近い出題内容・難易度となっており、受験に向けてご自身の実力を測ることができます。 ※合格基準 第１・２科目：60点以上 第３科目：70点以上 ＜教材構成＞ ●公式テキスト １冊 ●副教材 １冊 ●添削 ３回（応用リポート１回含む） （Web提出可） ＜カリキュラム＞ ▼01 メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト［II種　ラインケアコース］ １．メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割、２．ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識、３．職場環境等の評価および改善の方法、４．個々の労働者への配慮、５．労働者からの相談の方法、６．社内外資源との連携と労働者のプライバシーへの配慮、７．心の健康問題を持つ復職者への支援の方法

自分でストレスに対処する方法を学ぼう！ 受講期間：2 か月 在籍期間：4 か月 ＜ねらい＞ ■「メンタルヘルス・マネジメント検定試験（III種セルフケアコース）」の合格をめざします。 ■働く人たちがさらされているストレスやメンタルヘルスに関する基礎知識を学び、不調に気づいたら、自らケアを行い、必要であれば助けを求められるようになることをめざします。 ■ストレスへの気づき方や、具体的にストレスをやわらげる方法を学びます。 ＜特色＞ ■大阪商工会議所主催「メンタルヘルス・マネジメント検定試験（III種セルフケアコース）」の公式テキストを中心に学習を進めていきます。 ■公式テキストのポイントをコンパクトにまとめた副教材で、効率的に学習できます。試験直前の復習でも役立ちます。 ■リポートは本試験に近い出題内容・難易度となっており、受験に向けてご自身の実力を測ることができます。 ※合格基準：70点以上 ＜教材構成＞ ●公式テキスト １冊 ●副教材 １冊 ●添削 ２回 （Web提出可） ●検定試験過去問題 ＜カリキュラム＞ ▼01 メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト［III種　セルフケアコース］ １．メンタルヘルスケアの意義、２．ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識、３．セルフケアの重要性、４．ストレスへの気づき方、５．ストレスへの対処、軽減の方法